Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano . En esta posición, serás responsable de liderar estratégicamente las acciones del área de talento humano, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de los colaboradores.

Funciones:

• Planear las actividades de Talento Humano
• Planear y ejecutar los procesos de selección requeridos en la organización
• Atender las consultas de los empleados de la organización
• Elaborar los contratos laborales y otrosí de los empleados
• Coordinar los procesos de ingreso y retiro del personal
• Planear y hacer seguimiento a la realización de las evaluaciones de desempeño de los colaboradores de la organización
• Planear la programación de la inducción corporativa y reinducción de los colaboradores
• Asignar actividades al grupo de trabajo y hacer seguimiento a las labores desempeñadas por el personal a cargo