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Analista de Riesgo Crédito

Medellín, Antioquia, Colombia

Administración, Contabilidad y Finanzas/Créditos y Cobranzas

Full-time
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Medellín, Antioquia, Colombia

Administración, Contabilidad y Finanzas/Créditos y Cobranzas

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Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Riesgo Crédito apasionado por los datos, el análisis y la gestión integral del riesgo. Serás parte de un equipo clave que garantiza la solidez financiera de la compañía a través del diseño, implementación y seguimiento de modelos de riesgo y políticas crediticias.

Misión del cargo:
Liderar la gestión integral del riesgo de crédito, garantizando el cumplimiento de las políticas, metodologías y modelos definidos para la administración del riesgo, velando por la calidad de la cartera y la mitigación de pérdidas.

Funciones principales:

  • Definir, proponer y administrar metodologías y políticas para la gestión del riesgo de crédito.

  • Analizar y validar los modelos de riesgo utilizados en los procesos de crédito.

  • Realizar seguimiento a indicadores de riesgo, cartera y provisiones.

  • Elaborar informes periódicos para la alta dirección.

  • Participar en comités de crédito y gestión de riesgo.

  • Apoyar la implementación de estrategias de mitigación de riesgo.

Requisitos

Formación:

  • Profesional en Economía, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera o afines.

  • Especialización en Finanzas, Riesgos, Estadística o áreas relacionadas.

Experiencia:

  • 5 años de experiencia profesional general.

  • 3 años de experiencia específica en análisis de riesgo de crédito, modelamiento matemático y análisis de datos.

Requisitos indispensables:

  • Modelamiento matemático.

  • Análisis de datos.

  • Manejo de bases de datos.

Competencias:

  • Orientación al servicio.

  • Trabajo en equipo.

  • Adaptabilidad.

  • Pensamiento analítico.

  • Cumplimiento de resultados.

Beneficios

  • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Modalidad de trabajo flexible (teletrabajo o esquema híbrido, según política).

  • Beneficios corporativos y programas de bienestar.

  • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

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