Descripción del puesto

Importante compañía con 26 años de trayectoria en el mercado, especializada en el desarrollo de proyectos para los sectores banca y telecomunicaciones a nivel nacional, busca integrar a su equipo un(a) Direcror(a) de Talento Humano con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de ejecución.

Requisitos

¿Cuál será tu reto?
Liderar integralmente el área de Gestión Humana para una organización de aproximadamente 300 colaboradores con operación nacional y equipos desplegados en campo. Buscamos una persona cercana al negocio, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y acompañar el crecimiento organizacional en entornos dinámicos y operativos.

Tendrá a cargo todos los subprocesos de Gestión Humana:
• SST
• Reclutamiento y selección
• Formación y desarrollo
• Contratación
• Relaciones laborales y llamados de atención
• Gestión disciplinaria
• Manejo de presupuesto del área
• Liderazgo de equipo de trabajo

Perfil
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho
• Experiencia liderando integralmente procesos de Gestión Humana
• Conocimiento en legislación laboral y SST
• Alta orientación a resultados y liderazgo de equipos
• Competencias digitales y capacidad de adaptación

Beneficios

Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días en casa
Horario: Lunes a viernes
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional